大荆镇第七小学教师教学常规考核细则

考 核 项 目

权重

基 本 要 求

考 核 办 法

考核时间

有效备课

1.教案编写

按照检查表相关要求

一项优秀加4分,一项良好加2分,不合格不得分。

月末校委党政会议

2.集体备课

1.按时参加,除公出、病假外,不无故缺席。

2.积极参与讨论,研究氛围浓厚。

讨论研究氛围浓厚,集体备课效率高,每次同备课组成员每人加2分(无故不参加

者不加分)。

集体备课时

有效上课

1.上课常规

1.按时上下课,课前提前侯课,课后不拖课。

2.能根据新授课、讲评课、复习课不同课型采取不同教学方法,不断提高上课效率。

不符合上课基本要求每次扣1分。

随机巡课、推门听课

2.教研课

1.积极参加各类研讨课,除公出、病假外,不无故缺席。

2.认真听课,并积极参与评课。

1.各教研组(备课组)根据教导处安排积极开展新授课、讲评课、复习课的示范课、典型课、研讨课的教研活动。

2.每参加一次听课加1分,一次评课活动加2分,无听课者不加分。

3、每承担一次校级公开课加10分,参与备课的老师每人加2分。

每次教研课结束时

有效训练

作业批改

按照检查表相关要求

一项优秀加4分,一项良好加2分,不合格不得分。

月末校委党政会议

有效辅导

1.尖子生辅导

1.高度重视拔尖工作,辅导对象明确。

2.对尖子生有额外较高要求的作业,并及时进行检查和辅导。

有培优辅差记录的,教导处根据上交的材料进行考核评价,分为30%优秀、40%良好、30%一般三等,分别加10分、8分、6分,没有的不加分。

学期结束前倒数第二周

2.后进生辅导

1.积极加强后进生的辅导,辅导对象明确。

2.后进生辅导以思想辅导及掌握基本知识为主,并严格要求完成基本作业。

有效教研

1.积极参加教研活动,除公出、病假外不无故缺席。

2.积极参加研讨,按时完成并上交相关材料。

1.教导处及时记录教研活动情况,无故(公出、病假除外)缺席教研活动不得分。

2、因公出、病假缺席教研活动(已请假),后认真撰写相关材料,得1分。

3.按时参加教研活动,认真撰写相关材料,每次培训分优秀、良好两等,分别加2分、1分。

每次教研活动结束后

有效科研

1.高度重视科研工作,科研意识强。

2.积极开展课题研究,不断提高科研能力。

1.参加市级论文、案例、课题等科研活动每次得5分。

2.科研活动获奖一等奖加20分,二等奖加15分,三等奖加10分。

学期结束前倒数第二周